中国建筑总部招聘
往期建造师简历信息汇总表
1000名建造师全职简历信息表{第一期}
招聘岗位
董事会办公室：投资者关系岗（2人）
人力资源部：干部监督岗（1人）
企业文化：部高级党建与政研岗（1人）；基层组织建设岗（1人）
监察局（巡视工作办公室）：监督检查岗（2人）；纪律审查岗（2人）
巡视组：巡视专员岗（2人）
基本条件
品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
具备岗位职责要求的专业知识和技能；
3年以上基层经历或2年以上海外经历；
原则上年龄不超过40岁；
具有良好的心理素质，身体健康；
初始学历为全日制本科及以上，英语通过CET-4。
董事会办公室
投资者关系岗；招聘人数：2人
主要职责：
组织协调公司年度、中期业绩路演和三季度电话会，编制路演材料等；
组织机构投资者分析会，负责机构投资者公司调研和反路演活动，与投资者进行一对一、一对多交流沟通，推介公司潜在投资价值和经营业务动态；
做好IR热线、信箱和投资者关系日常工作，编制投资者问答，通过电话、邮件、网站等方式与投资者沟通；
撰写宏观经济、建筑行业、战略发展和市值管理等相关研究报告，梳理券商分析师对公司的研究报告，提炼观点供管理层决策参考；
及时了解最新监管动态和法律法规，适时修订投关相关制度文件，做好上市公司与股东、投资者、中介机构等主体之间的机制建立；
处理其它相关工作。
任职资格：
男，35岁以下；
研究生学历及以上，金融类、财务会计类和经济类等相关专业；
熟悉上市公司相关法律、法规及规范性文件要求，具备较强文字能力；
拥有3年以上上市公司投资者关系独立操作经验；
具有中级及以上技术职称和证券从业资格等相关执业资格证书者优先；
英语通过CET-6。
人力资源部
干部监督岗；招聘人数：1人
主要职责：
研究制定集团干部选拔任用监督管理、干部日常监督管理等方面的制度和规定 ，同时指导二级单位开展干部监督工作；
对集团及二级单位干部选拔任用的工作制度、工作程序、工作流程等进行监督检查，对落实执行《四项监督制度》、《任职回避暂行规定》等选拔任用工作纪律情况进行监督检查；
组织开展选人用人“两报告两评议”工作，研究制定并不断完善评议方式、评议内容以及评议结果的分析运用方式；
组织开展领导干部个人事项报告工作；
对集团党组管理的领导干部进行日常监督，针对领导人员在工作作风、组织纪律等方面出现的苗头性、倾向性问题及时提出处理建议；
按照党组安排和要求，组织开展对相关人员的经常性谈话和诫勉谈话；
受理并核实关于干部选拔任用工作、领导干部违反组织人事纪律的信访举报，对反映问题进行调查核实，并提出处理建议；承办部门领导交办的有关干部问题的审查和调查核实工作；受理信访举报，并负责相关举报案件移交工作。
任职资格：
男，35岁以下；
研究生学历及以上，人力资源管理、思想政治、哲学等相关专业；
5年以上工作经验，具备组织人事、纪检监察工作经历；
熟悉领导干部日常监督、干部选拔任用、考核管理等工作，了解掌握国家有关企业领导人员选拔任用及日常监督管理等方面的有关政策和要求；
具有较强的文字和口头表达能力；
英语通过CET-4。
企业文化部
高级党建与政研岗；招聘人数：1人
主要职责：
组织制定党建思想政治工作研究年度工作计划、方案和课题；
组织开展党建基层调研工作；
组织开展党建理论、国企党建等重点课题研究；
起草党建系统有关文件、报告；起草重要会议领导讲话；
承担党建、思想政治工作研究会日常工作；
组织发布党建政研成果，总结、提炼、推广优秀党建成果。
任职资格：
男，40岁以下；
研究生学历及以上，马克思主义理论、中文、历史、哲学、政治学等相关专业；
5年以上党建工作经验，具备三级子企业及以上党建部门负责人岗位经历；
责任心、原则性强，文字、组织和逻辑思维能力突出；
熟练掌握调查研究的基本方法；
具备较高的政治理论素养和一定的管理学、心理学、经济学等知识基础；
英语通过CET-4。
基层组织建设岗；招聘人数：1人
主要职责：
组织制定系统党组织建设制度；
制定和落实全系统基层党组织年度工作计划；
组织开展系统党建工作考核评价；
开展全系统创先争优等主题活动；
组织实施上级党组织部署的党组织建设方面的专项工作；
督促检查基层党组织民主集中制等政治生活制度执行情况；
指导、规范子企业党组织换届工作；
制定和落实全系统基层党组织书记、党务工作者培训计划；
组织开展全系统党建工作先进典型的选树、推荐、表彰工作。
任职资格：
40岁以下；
大学学历及以上，马克思主义理论、中文、历史、哲学、政治学等相关专业；
3年以上党建工作经验，具备三级子企业及以上党建部门负责人岗位经历者优先；
责任心、原则性强，文字、组织和逻辑思维能力突出；
熟练掌握调查研究的基本方法；
具备较高的政治理论素养和一定的管理学、心理学、经济学等知识基础；
英语通过CET-4。
监察局（巡视工作办公室）
监督检查岗；招聘人数：2人
主要职责：
开展公司和子企业监督立项，不断促进完善监督工作；
开展落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题的监督检查工作；
开展中央纪委、国资委纪检组布置的专项监督检查；
监督检查方式创新探索与研究工作。
任职资格：
40岁以下；
大学及以上学历；
中共党员；
熟悉相关的国家政策和法律法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力。
纪律审查岗；招聘人数：2人
主要职责：
受理总公司管理范围的信访举报、登记与处置工作；
负责上级交办、总公司党组管理权限领导人员举报和系统重大问题线索的纪律审查工作；
针对“苍蝇”式腐败，保持打击的高压态势，落实监督执纪“四种形态”；
及时受理党员的控告和申诉，并进行核实处理，保障党员权利；
针对工作不力和违纪情形，及时做好约谈、诫勉谈话工作。
任职资格：
40岁以下；
大学及以上学历；
中共党员；
熟悉相关的国家政策和法律法规，系统性掌握本专业基础理论知识，熟练掌握纪律审查工作的方式方法；
具备较强的组织协调能力和一定的写作能力。
巡视组
巡视专员岗；招聘人数：2人
主要职责：
根据组长、副组长要求，组织工作计划、工作方案、巡视报告、专题报告、谈话情况报告、问题线索报告、巡视反馈意见等综合材料的起草；
承担带领小组谈话工作；
受组长委托筹备组务会；
负责组内外综合协调和联络沟通等工作；
承担组内办公设备、后勤服务保障等协调工作；
承担每周工作动态的撰写和信息沟通等工作。
任职资格：
40岁以下；
大学及以上学历，纪检监察、组织人事、财务审计、商务工程等相关专业；
中共党员；
熟悉相关的国家政策和法律法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力。
投递简历流程
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、
笔试、面试、考察、审批等程序进行。
应聘人员请于8月6日前投递简历
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工作地点
公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心
注：来电或来函时请标明信息来自“工程招聘”微信公众号
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